Н А Ш И У С Л У Г И
Частным лицам
ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛИГРАФА (ДЕТЕКТОРА ЛЖИ) ДЛЯ ЧАСТНЫХ ЛИЦ, КАК ПРАВИЛО, ПОМОГАЕТ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
Подтвердить свою непричастность к событию или действию (преступлению, правонарушению);
Выявить причастных лиц, лиц имеющих намеренное отношение к событию или действию (преступлению, правонарушению, нарушению условий договора, установленного режима и др.);
Подтвердить или опровергнуть правдивость сделанных заявлений, утверждений, показаний;
Подтвердить или опровергнуть подозрения по фактам супружеской неверности, нарушений обязательств брачного договора;
Проверить себя. Определить психологические особенности и получить рекомендации специалиста перед прохождением полиграфа по месту работы/трудоустройства.
[ Сбор информации / Выявление факта супружеской неверности / Подготовка к прохождению полиграфной проверки / Личная безопасность ]
-
КОМПАНИЯМ И ФИРМАМ
-
ПРОВЕРКА СОТРУДНИКОВ/РАБОТНИКОВ/ПЕРСОНАЛА/СОИСКАТЕЛЕЙ НА ПОЛИГРАФЕ. КАДРОВЫЙ ОТБОР: СКРИНИНГ
-
ПРИМЕНЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ОПРОСА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОЛИГРАФА НАПРАВЛЕНО НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ:
-
Скрининг: повышение качества отбора персонала Компании, путем выявления соискателей на вакантные должности, скрывающих информацию (о нанесении материального вреда на предыдущих местах работы; связях с криминальными элементами; искажении данных при оформлении анкеты; целевых задачах от конкурентов, силовиков и иных интересантов, связанных с внедрением в Компанию; судимостях или иных проблемах с правоохранительными органами; «плохих» долгах и кредитах; наркотической, алкогольной, игровой зависимостей; физических и психических заболеваниях, несовместимых с функциональными обязанностями по заявленной вакансии).
-
Профилактика возможных правонарушений со стороны сотрудников Компании (хищения, скрытая порча имущества и т.п.; негласное использование ресурсов Компании ей в ущерб, злоупотребление служебным положением; коррупционные составляющие среди сотрудников (взятки, «откаты»); саботаж на предприятии; действия, направленные против руководителей и коллег; договоренности сотрудников с третьими лицами по сбору и передаче конфиденциальной коммерческой информации; различного вида зависимости, возникшие в период работы сотрудника в Компании; проблемы, возникшие у сотрудника в период работы, которые могут влиять на его управляемость).
-
Повышение эффективности и сокращение сроков проведения служебных разбирательств по фактам нанесения ущерба Компании, Клиентам, сотрудникам Компании (хищения, скрытая порча имущества и т.п.; негласное использование ресурсов Компании ей в ущерб, злоупотребление служебным положением; коррупционные составляющие среди сотрудников; саботаж на предприятии; действия, направленные против руководителей и коллег; сбор и передача конфиденциальной коммерческой информации и другое).
-
СКРИНИНГ (от англ. screen - просеивать,
[ Скрытое видеонаблюдение / Сбор информации / Системные проверки сотрудников / Проверка подлинности документов. ]
Корпорациям
СТАНДАРТНЫЕ (ОБЩИЕ) РИСКИ, ОБЫЧНО ПРОВЕРЯЕМЫЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОЛИГРАФА ПРИ СКРИНИНГОВЫХ ПРОВЕРКАХ:
сокрытие (искажение) персональных данных;
увольнение с предыдущих мест работы по отрицательным мотивам;
совершение хищений, участие в хищениях на предыдущих местах работы (за время работы в Компании);
получение скрытого дополнительного дохода за счет использования ресурсов Компании на предыдущих местах работы (за время работы в Компании);
саботаж на предприятии на прошлых местах работы (за время работы в Компании);
наличие крупных долговых обязательств;
совершение уголовно-наказуемых действий в прошлом (наличие судимостей в том числе);
совершение административных правонарушений (привлечение к административной ответственности);
взаимосвязь с криминалом;
взаимодействие с правоохранительными органами;
передача служебной информации лицам, не имеющим право на ее получение на предыдущих местах работы (за время работы в Компании);
злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, пристрастие к азартным играм и др.
[ Расследование мошенничества / Выявление нелояльных сотрудников / борьба с конкурентами/ выявление лиц тайно сотрудничающих с правоохранительными органами, расследование фактов утечки конфиденциальной информации ]