top of page

Н А Ш І    У С Л У Г І

Приватним особам

 

ЗАСТОСУВАННЯ ПОЛІГРАФА (ДЕТЕКТОРА БРЕХНІ) ДЛЯ ПРИВАТНИХ ОСІБ, ЯК ПРАВИЛО, ДОПОМАГАЄ ВИРІШИТИ НАСТУПНІ ЗАВДАННЯ:

 

  • Підтвердити свою непричетність до події чи дії (злочину, правопорушення);

 

  • Выявить причастных лиц, лиц имеющих намеренное отношение к событию или действию (преступлению, правонарушению, нарушению условий договора, установленного режима и др.) ;

 

  • Підтвердити або спростувати правдивість зроблених заяв, затверджень, показань;

 

  • Підтвердити чи спростувати підозри за фактами подружньої невірності, порушень зобов'язань шлюбного договору;

 

  • Перевірити себе.Визначити психологічні особливості та отримати рекомендації фахівця перед проходженням поліграфа за місцем роботи/працевлаштування.

[ Збір інформації / Виявлення факту подружньої невірності / Підготовка до проходження полиграфной проверки_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf

 

КОМПАНІЯМ І ФІРМАМ

​

ПЕРЕВІРКА СПІВРОБІТНИКІВ/ПРАЦІВНИКІВ/ПЕРСОНАЛУ/Здобувачів на поліграфі. КАДРОВИЙ ВІДБІР: СКРИНІНГ

 

ЗАСТОСУВАННЯ В ДІЯЛЬНОСТІ КОМПАНІЇ ОПИТУВАННЯ З ВИКОРИСТАННЯМ ПОЛІГРАФУ НАПРЯМО НА РІШЕННЯ НАСТУПНИХ ЗАВДАНЬ:

1. Скринінг: підвищення якості відбору персоналу Компанії, шляхом виявлення претендентів на вакантні посади, що приховують інформацію про нанесення матеріальних збитків на попередніх місцях роботи; від конкурентів, силовиків та інших інтересантів, пов'язаних з впровадженням у Компанію, судимості чи інші проблеми з правоохоронними органами, «поганих» боргах і кредитах; наркотичної, алкогольної, ігрової залежностей;

 

2. Профілактика можливих правопорушень з боку співробітників Компанії (розкрадання, приховане псування майна тощо; негласне використання ресурсів Компанії їй на шкоду, зловживання службовим становищем, зловживання службовим становищем; »), саботаж на підприємстві, дії, спрямовані проти керівників та колег, домовленості співробітників з третіми особами щодо збору та передачі конфіденційної комерційної інформації, різного виду залежності, що виникли в період роботи співробітника в Компанії; можуть впливати з його керованість).

 

3. Підвищення ефективності та скорочення строків проведення службових розглядів за фактами завдання шкоди Компанії, Клієнтам, співробітникам Компанії_c781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_(розкрадання, приховане псування майна тощо); становищем, корупційні складові серед співробітників, саботаж на підприємстві, дії, спрямовані проти керівників та колег, збір та передача конфіденційної комерційної інформації та інше).

 

 

СКРИНІНГ  (від англ. screen - просіювати,

[ Приховане відеоспостереження / Збір інформації / Системні перевірки співробітників / Перевірка автентичності документів.

 

Корпораціям

 

СТАНДАРТНІ (ЗАГАЛЬНІ) РИЗИКИ, ЗВИЧАЙНО ПЕРЕВІРНІ З ВИКОРИСТАННЯМ ПОЛІГРАФУ ПРИ СКРИНІНГОВИХ ПЕРЕВІРКАХ:

  • приховування (спотворення) персональних даних;

  • звільнення з попередніх місць роботи з негативних мотивів;

  • вчинення розкрадань, участь у розкраданнях на попередніх місцях роботи (за час роботи у Компанії);

  • одержання прихованого додаткового доходу за рахунок використання ресурсів Компанії на попередніх місцях роботи (за час роботи у Компанії);

  • саботаж для підприємства на минулих місцях роботи (за час роботи в Компанії);

  • наявність великих боргових зобов'язань;

  • вчинення кримінально-караних дій у минулому (наявність судимостей у тому числі);

  • вчинення адміністративних правопорушень (притягнення до адміністративної відповідальності);

  • взаємозв'язок із криміналом;

  • взаємодія із правоохоронними органами;

  • передача службової інформації особам, які не мають права на її одержання на попередніх місцях роботи (за час роботи в Компанії);

  • зловживання алкоголем, вживання наркотиків, пристрасть до азартних ігор та ін.

[ Расследование  мошенничества / Выявление нелояльных сотрудников / борьба с конкурентами/ выявление лиц тайно сотрудничающих с правоохранительными органами, расследование фактов утечки конфиденциальной_cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_інформації ]

 

bottom of page